Tìm kiếm: đội ngũ cán bộ

Những năm gần đây, cùng với yêu cầu đổi mới nền hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, các phong trào thi đua yêu nước trên địa bàn tỉnh tiếp tục được triển khai sâu rộng theo hướng thiết thực, hiệu quả, tạo động lực xây dựng đội ngũ cán bộ trách nhiệm, tận tâm, nâng cao hiệu quả thực thi công vụ, góp phần xây dựng nền hành chính phục vụ, chuyên nghiệp và hiện đại... Phóng viên Báo và phát thanh, truyền hình Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Phạm Đình Hà, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng (Sở Nội vụ), Ủy viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh nhằm làm rõ hơn tính hiệu quả cũng như định hướng và các giải pháp nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước.

Sáng 27/5, Trường Chính trị tỉnh tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề "Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Ninh Bình dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung-từ nhận diện rào cản đến cơ chế bảo đảm".

Chiều 24/5, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đã bế mạc Lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực, xử lý tình huống thực tiễn đối với đội ngũ cán bộ cấp cơ sở năm 2026. PGS.TS Đoàn Minh Huấn, Uỷ viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh dự và phát biểu bế mạc.

Sáng 23/5, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức khai mạc Lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực, xử lý tình huống thực tiễn đối với đội ngũ cán bộ cấp cơ sở năm 2026. Lớp bồi dưỡng được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến kết nối từ điểm cầu Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tới điểm cầu các tỉnh, thành phố và các xã, phường, đặc khu trong cả nước. PGS,TS Đoàn Minh Huấn, Uỷ viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh chủ trì điểm cầu trung ương.

Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Ninh Bình lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã xác định “Đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý nhất là những người đứng đầu có đủ phẩm chất, năng lực, tư duy mới, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới” là một trong 3 khâu đột phá chiến lược. Thực hiện nhiệm vụ này, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Nghị quyết số 17-NQ/TU, ngày 10/4/2026 về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị tỉnh Ninh Bình, trọng tâm là cán bộ cơ sở, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong kỷ nguyên phát triển mới, góp phần xây dựng tỉnh Ninh Bình phát triển nhanh, bền vững, trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030.

Ngày 10/4/2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Ninh Bình đã ban hành Nghị quyết số 17-NQ/TU về việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị tỉnh, trọng tâm là cán bộ cơ sở. Nghị quyết xác định đây là nhiệm vụ "then chốt của then chốt", nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong kỷ nguyên phát triển mới và mục tiêu đưa Ninh Bình trở thành Thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030.

Sáng 7/4, Lữ đoàn 202 (Binh chủng Tăng thiết giáp) tổ chức khai mạc Hội thi Báo cáo viên giỏi; Báo cáo viên, tuyên truyền viên pháp luật; Hội thi cán bộ Đoàn giỏi và tuyên truyền viên trẻ năm 2026.

Ý nghĩa đặc biệt quan trọng mang tính bước ngoặt của Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đặt ra yêu cầu rất cao trong công tác chuẩn bị nhân sự, vừa đáp ứng yêu cầu trước mắt của việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, vừa thể hiện tầm nhìn chiến lược trong xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cao của Đảng, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín để lãnh đạo đất nước phát triển nhanh, bền vững trong tình hình mới. Đồng chí Hoàng Đăng Quang, Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIII, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương trao đổi với phóng viên Báo Nhân Dân về chủ đề này.

Cán bộ làm công tác giảm nghèo ở cơ sở được xem là cầu nối đưa các chính sách đến với người dân. Chính vì vậy, thời gian qua, tỉnh Ninh Bình luôn quan tâm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo, qua đó góp phần triển khai hiệu quả Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững trên địa bàn tỉnh.

Ngày 12/12, tại tỉnh Ninh Bình, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị Tập huấn tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của các đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ và các cơ quan, đơn vị của tỉnh Ninh Bình. Đồng chí Phạm Minh Hùng, Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính (CCHC), Bộ Nội vụ dự và chủ trì hội nghị.

Trong bối cảnh tỉnh Ninh Bình đang tập trung triển khai Chiến lược Dân số Việt Nam đến năm 2030 và các chương trình bảo vệ, chăm sóc trẻ em theo yêu cầu mới, đội ngũ cán bộ làm công tác dân số - trẻ em ở cơ sở tiếp tục giữ vai trò then chốt. Họ là những người trực tiếp bám địa bàn, cập nhật thông tin, truyền thông chính sách và hỗ trợ các trường hợp đặc thù ngay tại cộng đồng. Tuy nhiên, để lực lượng này đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, việc nâng cao năng lực và hoàn thiện cơ chế hoạt động đang trở thành yêu cầu cấp thiết.

Nhân tài là vốn quý của đất nước, là nguồn lực hàng đầu để phát triển kinh tế - xã hội và nâng cao sức cạnh tranh tổng hợp, thế và lực của đất nước ta trong thời kỳ mới. Phát hiện, quy hoạch, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng nhân tài là nhiệm vụ hết sức quan trọng trong từng thời kỳ cách mạng, đặc biệt trước yêu cầu phát triển nhanh, bền vững đất nước trong kỷ nguyên mới.

Chiều 17/7, Thường trực Đảng ủy phường Tây Hoa Lư tổ chức hội nghị làm việc với Bí thư Đảng bộ, chi bộ; Trưởng thôn, xóm, phố; Trưởng Ban công tác Mặt trận thôn, xóm, phố trên địa bàn phường.

Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, bản lĩnh là yêu cầu then chốt để hiện thực hóa mục tiêu đưa đất nước phát triển nhanh, bền vững trong kỷ nguyên mới.

Xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là khâu cơ bản, có tính chiến lược trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ hiện tại và tương lai, thời gian qua, thành phố Tam Điệp đã coi trọng và làm tốt công tác này, tạo sự chuyển biến tích cực cả về số lượng, chất lượng và hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Sáng 24/10, Trường Chính trị tỉnh tổ chức Hội thảo khoa học cấp tỉnh với chủ đề “Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã của tỉnh Hà Nam trong điều kiện cách mạng công nghiệp lần thứ 4”. Dự hội thảo có đại diện lãnh đạo một số sở, ban, ngành của tỉnh; Thường trực các huyện, thị ủy; lãnh đạo trung tâm chính trị các huyện, thị xã, thành phố; đại diện cấp ủy một số địa phương, các nhà khoa học và cán bộ, giảng viên Trường Chính trị tỉnh.

Xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là khâu quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng, thời gian qua, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tích cực, chủ động tham mưu với cấp ủy, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức có hiệu quả, chất lượng các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Toàn tỉnh hiện có 36.276 cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ nữ chiếm tỷ lệ 61,46%; trong đó có 1.508 nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý. Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Phụ nữ là một lực lượng lao động rất quan trọng. Các cấp lãnh đạo phải quan tâm hơn nữa về công tác phụ nữ và chú ý hơn nữa đào tạo cán bộ, phát triển đảng viên và đoàn viên phụ nữ”, những năm qua, các cấp, ngành trong tỉnh luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ nữ có trình độ, năng lực lãnh đạo, quản lý, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới.

Gặp mặt đoàn đại biểu được tôn vinh trong phong trào thi đua “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” giai đoạn 2019-2024, sáng 4/9, tại Phủ Chủ tịch, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm khẳng định thời gian qua, phong trào thi đua đã trở thành chất xúc tác thúc đẩy việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị ở từng cơ quan, đơn vị; góp phần nâng cao đạo đức công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực sự đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.